(Senior) People & Talent Manager (m/w/d)

Zur Verstärkung und Erweiterung unseres Teams am Standort Berlin suchen wir ab sofort eine/n (Senior) People & Talent Manager (m/w/d). Sie möchten etwas bewegen und Prozesse in Eigeninitiative mitgestalten und verbessern? Sie sehen den Menschen im Mittelpunkt der Wertschöpfung und möchten unseren People-Bereich konzeptionell weiterentwickeln sowie pragmatische Lösungen umsetzen? Bei uns können Sie in einem modernen, erfolgreichen und dennoch familiären Umfeld spannende Aufgaben übernehmen und sich weiterentwickeln.

Sie sind verantwortlich für sämtliche People-Themen in der Kanzlei Schürmann Rosenthal Dreyer sowie in unserem Schwesterunternehmen, der ISiCO Datenschutz GmbH, und unserem Legal Start-up caralegal GmbH. Zusammen beschäftigen diese drei Unternehmen ca. 60 Mitarbeiter:innen.

Ihre Aufgaben

  • Sie betreuen und beraten unsere Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in allen operativen, arbeitsrechtlichen und strategischen People-Themen.
  • Sie erhöhen die Effizienz der Kernprozesse entlang des gesamten Employee Lifecycle und hinterfragen diese im Hinblick auf eine bestmögliche Candidate und Employee Experience.
  • Sie planen und steuern Mitarbeiter:innengespräche und Feedbackprozesse.
  • Sie verantworten den Bereich Recruiting end-to-end und stellen durch zielgruppenspezifische und innovative Sourcing-Aktivitäten eine zeitnahe Besetzung unserer Vakanzen sicher.
  • Sie wirken in enger Zusammenarbeit mit unserem Marketing-Team an der Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke mit.
  • Sie richten Onboarding- und Employee Engagement-Aktivitäten auf neue Rahmenbedingungen wie z.B. hybrides Arbeiten oder Arbeiten im Home Office aus.
  • Sie betreuen und beraten Führungskräfte und Mitarbeiter:innen zu Weiterbildungsthemen, um eine kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen zu fördern.
  • Sie stellen geeignete KPIs auf, um die Effizienz und Effektivität Deiner Prozesse regelmäßig zu überprüfen.

Ihr Profil

  • Sie haben ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Human Resources, Psychologie, Jura oder einem vergleichbaren Bereich erfolgreich abgeschlossen.
  • Sie bringen mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen People-Funktion, fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse und eine Leidenschaft für die Themen Recruiting und Employer Branding mit.
  • Erfahrungen im Bereich Unternehmensberatung / Professional Services oder im Bereich Digitales Business sind von Vorteil.
  • Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein ist für Sie selbstverständlich.
  • Sie sind stressresistent und behalten den Überblick.
  • Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, präzise und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Organisationsvermögen aus.
  • Sie denken und handeln unternehmerisch und gehen mit Konzeptionsstärke, Kreativität und einem gesunden Pragmatismus an Ihre Aufgaben heran.
  • Sie haben sehr gute kommunikative Fähigkeiten, ein souveränes Auftreten und bringen ein gutes Gespür im Umgang mit Menschen mit.
  • Sie zeichnen sich durch sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift aus, gute Englischkenntnisse sind wünschenswert.
  • Sie möchten sich in einem modernen und digitalen Umfeld einbringen, lernen gerne neue Dinge dazu und schätzen die Zusammenarbeit in einem kollegialen Team? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Was wir Ihnen bieten

  • Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Handlungsspielraum und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und eine steile Lernkurve
  • Offene Feedback-Kultur und hoher Zusammenhalt in einem jungen, professionellen und sehr kollegialen Team
  • Kurze Wege und flache Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und eine moderne Unternehmenskultur
  • Regelmäßige Team Events
  • Sehr gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einem wunderschönen Büro im Herzen von Berlin sowie Möglichkeit zur Arbeit im Home Office

Kontakt

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen sowie Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an Simone Rosenthal unter der untenstehenden Adresse oder karriere@srd-rechtsanwaelte.de. Wir freuen uns auf Sie!

SCHÜRMANN ROSENTHAL DREYER
Am Hamburger Bahnhof 4
10557 Berlin

Kontakt

office@srd-rechtsanwaelte.de

Berlin

+49 (0)30 21 30 028-0

Düsseldorf

+49 (0)211 41 55 868-0

München

+49 (0)89 61 42 412-70

Newsletter

Abonnieren Sie unseren monatlichen Newsletter mit Infos zu Urteilen, Fachartikeln und Veranstaltungen.

Abmeldelink in jedem Newsletter. Mehr in der Datenschutzerklärung.